web analytics

33

HIEP, HIEP HOERA

Op 13 juni werd mijn moeder 70. Op de Intensive Care. Hiep, hiep, hoera. Diezelfde dag kreeg mijn vader te horen dat hij z’n baan zou gaan verliezen. Hoera! Mijn vader werd gisteren 60. Hiep, hiep, hoera! Mijn moeder ligt nog steeds in het ziekenhuis. Hiep! Hiep! Mijn vader heeft bijna 45 jaar non-stop gewerkt, misschien totaal 4 weken ziek geweest in 45 jaar, dus zijn fysieke gezondheid is ook wel een ‘hiep, hiep, hoera’ waard. Maar mijn vader trekt het nu mentaal niet meer. Zijn vrouw ligt al 4 maanden doodziek in het ziekenhuis, hij is totaal overspannen, hij wordt tussendoor ontslagen, maar dat kan niet officieel, want hij zit in de Ziektewet, hij is de weg helemaal de weg kwijt, het gaat van kwaad tot erger, snapt er niks meer van, maar dan moet hij toch integreren, want ja, dat zegt de ARBO-arts, en dus moet hij ander werk gaan doen in het bedrijf waar hij al jaren werkte, maar dan zonder z’n vorige collega’s, zonder überhaupt collega’s, want die zijn allemaal al weg, hebben al andere banen, want ja, die waren jonger. En dan sta je daar, als man van 60, met een vrouw met kanker, baan binnenkort kwijt. En ja, dan stort je nog veel verder in, dan slaap je ’s nachts niet, maar nee, je moet integreren, ook voor jou is er nog een toekomst, je moet aan de toekomst denken! Ook al ben je 60! Want weet je, je kan ook nog een computercursus gaan doen, ook voor jou nog een baan die bij je past! Heus! En ze willen jou vast bij dat andere bedrijf na je ontslag nog wel aannemen als lader en losser, want nee, dat je 60 bent, dat maakt niet uit, joh! Nee joh, Polen zijn helemaal niet goedkoper, jij hebt je werk altijd goed gedaan. Je krijgt van ons een intentieverklaring, dat het bedrijf dat onze werkzaamheden heeft overgenomen jou voorrang geeft bij het solliciteren naar je eigen baan, maar dan wel pas 5 maanden na je ontslag, in verband met wat juridische dingetjes. Want je moet aan de toekomst denken. Integreren! Je moet integreren! En dan ben je dus een man van 60, met een vrouw die waarschijnlijk niet lang meer leeft, met een pensioengat omdat je huidige werkgever niet aan pensioenen deed, met rekeningen van de AWBZ-instelling die je amper kan betalen, je loopt bij de huisarts, de ARBO-arts en straks ook bij een arts van het UWV, want je moet van je werkgever een second opinion aanvragen, want ja, de ARBO-arts (of nee, het zijn 3 verschillende artsen, die je alle 3 maar 1 uurtje hebben gesproken) heeft gezegd dat je weer 2 x 2 uur per week moet integreren, en dat je dus wél gaat integreren, maar je na een week weer ziek meldt, omdat je het dus echt niet trekt, ja, dan ga je dus tegen het advies van de ARBO-arts in en dat is dus eigenlijk een soort van werkweigering, en dat jij je hele wereld om je heen in ziet storten, ja, daar hebben wij geen boodschap aan, want als je weer volledig geïntegreerd bent, dan kunnen wij je ook weer volledig ontslaan, ja, maar we vinden het wel heel vervelend voor je hoor, van je vrouw, hoe gaat het nou met haar? Hier heb je een bosje bloemen. En een doos chocolaatjes. En gefeliciteerd hè. Met je 60-ste verjaardag. Ja, toch een mijlpaal hè?

Dit vind je misschien ook leuk...

33 reacties

  1. Anton schreef:

    Klinkt als Kafka…… en eerlijk gezegd heb ik niet veel meer erover te zeggen dan heeel veel sterkte!!!!!

  2. Echt: het is 1 groot feest! Zo fijn allemaal.
    En je bent totaal onmachtig, staat met de rug tegen de muur. Nergens krijg je greep op, niemand is verantwoordelijk.
    On-ge-loof-lijk frustrerend.

  3. reinbald schreef:

    auw, dat komt rauw aan – niet het stukje bedoel ik, maar de bagger die maar blijft neerdalen. sterkte voor jullie allemaal, en ik dank “onzelievenheer” voor het iets dragelijkere sociaal klimaat 100 km zuidelijker

  4. Lindalala schreef:

    Om te janken. Werkelijk… wat een bureaucratische, verdrietige en schrijnende toestand. Sterkte!

  5. Janine Elfring schreef:

    Ik zit met tranen in mij ogen. Dat ze die man zo durven te behandelen. Ben in staat met een spandoek voor de deur te gaan Occupyen, en geloof me IK HAAT KAMPEREN!

    Practisch nog even: Ken je het Juridisch Loket? Daar kun je gratis juridisch advies inwinnen. Misschien kunnen zij iets voor hem doen.

  6. Irene schreef:

    Ow man, om verschrikkelijk ‘pissed’ te worden… En dat ze eigenlijk alleen maar willen dat hij zich beter meldt om hem te kunnen ontslaan… Niet doen dus…

  7. Marlien schreef:

    Ik lees je blog al tijden stilzwijgend mee en denk sinds deze ellende begon stil aan jou en je familie. En nu, met dit sprekende blog, moet ik je even een hart onder de riem steken. Ik weet het, het helpt je vader niets, het geneest je moeder niet, maar heel misschien helpt het een heel klein beetje om te weten dat er wildvreemden zijn die met je mee leven….

  8. Rick schreef:

    Wat erg voor jullie Luna, ik leef mee. Die baas klinkt als een ongelooflijke klootzak, maar daar heb je niks aan.Regeltjes, regeltjes

  9. Bite Me schreef:

    Een hartgrondig kutgodverdomme.Iets anders kan ik hier niet op zeggen!

  10. Minca schreef:

    This SUCKS!! Sterkte xxx

  11. Vincent schreef:

    Bij je huisarts een briefje laten maken waarin de huisarts verbied te gaan werken ivm psychische overbelasting. Een Arbo arts is geen arts en in 99% van de gevallen niet goed in staat te beoordelen wat er gaande is (mede door gebrek aan begrip voor situaties).

    Het UWV zou op dat moment niet anders moeten kunnen dan het integreren stop te zetten. Hooguit kunnen ze van hem en zijn huisarts een plan van aanpak voor terugkeer verwachten.

  12. Luna schreef:

    @Vincent: Vanmiddag ga ik met pappa naar de huisarts (ook mijn huisarts overigens)… en het lijkt mij ook heel duidelijk… Een heel gezin gaat naar de klote (en ja, dat klinkt wel heel zwaar)… Pappa trekt het echt niet meer en ik zit op het randje… en we blijven ons kopppie omhoog houden voor mamma, want die gaat een klein beetje vooruit, dus dat willen we niet kapotmaken… #dilemma

  13. N. schreef:

    Natuurlijk wens ik jullie heel veel sterkte, maar jullie zullen vast al verdrinken in de sterktewensen en daar koop je ook niets voor, dus daarom een welgemeende praktische tip: Zoek bij het UWV een weldenkend mens. Ze zijn spaarzaam, maar ze zijn er. Mijn moeder zat in een soortgelijke situatie (zonder zieke partner, goddank). Haar was al verteld dat NIETS kon en NIETS mocht, maar doordat ze een redelijk mens voor zich trof, mocht ze eerst rustig (geestelijk en lichamelijk) revalideren (wat eigenlijk niet mocht) en mag ze nu vrijwilligerswerk doen met behoud van uitkering (wat officieel ook al niet kon). Ik wens je vader dat hij een redelijk mens voor zich treft. En zo niet, dat jij er met je laatste beetje energie eentje achter een bureau vandaan weet te trekken. Big hug.

  14. Beppie schreef:

    Al minstens 10 keer een zin getypt, maar er zijn gewoon geen woorden voor.
    Compassie.
    Heeft de werkgever of de fokking Arbo arts daar weleens van gehoord?!!

  15. Zezunja schreef:

    Ik moest het twee keer lezen. Ongeloof. Onrechtvaardigheid ingebakken in het systeem – er zijn veel te veel onsolidaire mensen op te wereld. Om moedeloos van te worden. Toch hoop ik dat je volhoudt.

  16. linda schreef:

    ik schaar met zenunja. trouwens, wat betekent ZIEKTEWET dan nog eigenlijk?

  17. Johannet schreef:

    Heel goed idee, om je eigen huisarts in te schakelen. Jij hebt wel vaker goede ideeen, trouwens.

  18. Elise schreef:

    Wat een moedeloosmakend verhaal. Hopelijk winnen jullie het van de bierkaai. En inderdaad: misschien kan de huisarts daar wel een beetje bij helpen.

  19. Jan Lisman schreef:

    Kom op Luun, snap het nou toch eindelijk eens. Iedereen doet precies wat hem/haar vanwege de van toepassing zijnde richtlijnen opgedragen wordt, en daar hebben jullie maar naar te luisteren. Toch?

    En dat er dan een paar dingen een heel klein beetje ongelukkig samenvallen, nou, daar kunnen werkgever en instanties toch ook helemaal niks aan doen? Alles wordt getoetst aan de individuele richtlijnen, want als ze die allemaal ook nog eens zouden moeten samenvoegen, dat gaat natuurlijk te ver.

    Nee Luna, het jammere is dat die richtlijnen bij instanties zijn gemaakt voor hun medewerkers die je beter nl. zelf niet kunt laten nadenken. Dat men dat soort mensen in dienst heeft dat heeft er natuurlijk weer alles mee te maken dat die het goedkoopst zijn.

    Het wordt hoog tijd dat men bij allerlei instanties dit ook eens gaan inzien en betere medewerkers in de frontlijn inzet, zodat je/jullie in dit soort situaties in aanraking komt met competente medewerkers die zich in jouw/jullie situatie kunnen verplaatsen en het complete plaatje in hun overwegingen kunnen meenemen.

    Wat jij beschrijft voldoet waarschijnlijk prima aan alle (juridische) regels, maar is voor elk normaal redenerend mens niet te bevatten.

    Ik hoop dat je nog de kracht kan opbrengen om aan de boom te schudden bij de instanties om voor elkaar te krijgen dat ze zullen inzien hoe de totale situatie momenteel is bij jullie en dat ze tot de conclusie komen dat er misschien toch andere oplossingen zijn.

    Go Luna, go!

  20. anoniem schreef:

    Dit kan en mag helemaal niet, die werkgever die stalked gewoon. Als jullie aangeven dat je er zo door zit en niet meer aan kan. Dan moet ze werkgever alles via de arbo laten lopen, en papa Piet en jullie met rust laten.

    Ik weet nog een heel goede instantie, die alleen dit soort zaken doet en is gratis, en die man Aad heet hij … die zet zijn tanden erin en die WINT altijd.

    Hij weet alle regeltjes en krijgt dat bedrijf op zijn knieën, geloof me maar.

    Wat een onzettend KUTWIJF, Harteloos en hondsbrutaal dat is het. Kan die zichzelf in de spiegel aankijken??? kan ze slapen s’nachts …. kan die op straat lopen en zich niet aangekeken voelen.

    Toevallig ken ik dat bedrijf, en die zitten goed in de slappe was. Heeeeeel goed, en dan dit!!!! Kan niet, mag niet …

    Jouw vader ziet zijn toekomst in elkaar vallen, zo hard gewerkt, zo loyaal. Voor een bedrijf wat harteloos is en de schaapjes al sinds mensenheugenis op het droge heeft. Daar hoeft miljoenjacht niet aan de deur te komen hoor, want dat hebben ze al.

    Je vader hoort een gouden handdruk te krijgen ipv de ellende die ze nu over hem en jullie uitgooien.

    Een schande is het, schamen moeten ze zich, diep schamen.

  21. Branwen schreef:

    Bastards! (ik had een langere tekst in gedachten maar dat kan ik als volgt samenvatten: het spuwen van gal. Heb je nix aan) Veel sterkte. En een knuffel. Heb je ook niets aan maar is beter dan gal.

  22. yvonne schreef:

    in 1 woord schandalig wat ze bij je vader proberen te doen.
    Echt schandalig!

  23. Mentha schreef:

    Ik kan zo misselijk worden van dit soort dingen. Ik vind echt dat r niet zou mogen kunnen en toch flikken ‘ze’ het elke keer weer. Sterke meis, jullie allemaal. Hoop dat je ergens een (juridisch) hulpmiddel/persoon weet te vinden om dit aan de kaak te stellen. Want het klopt gewoon niet!

  24. Jose schreef:

    Lieve Luna

    Ik heb je tweet geretweet in de hoop dat een aantal van mijn volgers het eindelijk tot zivch laten doordringen dan in dit soort gevallen zelfredzaamheid, mantelzorgers en ‘kop ervoor en doorgaan’ niet altijd voor iedereen opgaat

  25. CiNNeR schreef:

    Die second opinion zou nog goed uit kunnen pakken. Het UWV heeft doorgaans wat meer begrip dan een willekeurige Arbo-dienst (die vrijwel altijd in voordeel van de werkgever werkt). Medewerking van de huisarts kan jullie misschien nog een stapje verder helpen. Hopelijk krijgen jullie het voor elkaar een periode met rust gelaten te worden hiervan.

    Verder blijft het bikkelen meid. Kan jullie alleen maar veel sterkte en liefs wensen. xxx

  26. Lidewij schreef:

    Wat een ongelofelijke ellende, als buitenstaander niet te bevatten…
    Er zijn hier boven wat goede tips gegeven, hopelijkzit er wat tussen wat hulp kan bieden.

    Ik wens jullie de kracht en sterkte om je tegen deze bureaucratie te verzetten, en jou nog een portie energie om je vader bij te staan. Ik hoop op heel veel begrip en medewerking van jullie huisarts.

    Een virtuele knuffel!

  27. patchwork schreef:

    Hoe kunnen ze het vergen dat je reintegreert in een bedrijf dat al heeft aangegeven dat het jou niet meer moet en je zal lozen zodra dat kan?Nog los van alle andere privé-ellende is dat gewoon sadistisch! Hoe kun je je nu beter gaan voelen bij behandeling als voetveeg en last, na zoveel jaren loyaliteit? En wat nou, voorrang bij sollicitatie?dat zegt geen moer! Harde baantoezegging, met open armen, dáár alleen wordt een mens (ietsje) beter van, wat betreft waardering en structuur.Dan heeft ie nog IETS prettigs in zijn leven.Zijn welzijn is ook jouw welzijn. Willen ze dan een hele familie aan gort? Wat kost dat?Ze hebben geen notie van het domino-effect! Ik ben nog maar per ongeluk zo´n 10% gerold in wat jij doormaakt en raak al in alle staten van de bizarritijd van de aannames!´t Is een parallel universum dat je ondersteboven schudt! Ik had in jouw situatie al een hartinfarct gekregen of een reis naar de Noordpool geboekt! Petje af!

  28. Saskia schreef:

    Wat mooi om te zien hoe iedereen met je mee leeft en denkt. Ik hoop dat er een positievere, menselijkere benadering komt vanuit je vader’s werkgever en de instanties.

  29. inge schreef:

    hoe hard het leven dan ineens kan zijn. en hoe verschrikkelijk vreselijk oneerlijk. moet denken aan zinnetje uit ani difranco’s liedje.. ‘and if everyone just does their job, no one person has to understand’.
    dit valt ook niet te begrijpen, ik vraag me dan af hoe bang zijn mensen om hun eigen baan te verliezen dat ze zulke beslissingen maken.
    ik wens jullie zo veel goeds en liefde toe en jullie zijn allemaal zo aan de beurt voor een portie mazzel, kom op universe!!!

  30. Wokkel schreef:

    Je zou toch verwachten dat de bazin van jouw vader weet hoe het is om met een ziek persoon te leven, zoals jouw vader nu doet met jouw moeder. Maar klaarblijklijk is het dus een harteloos kreng die waarschijnlijk ook niks geeft om haar man want die is ook alleen maar zielig.

  31. jay cutler bears schreef:

    The Patriots brian urlacher jersey host the pretty shocking Chicagohttp://www.chicagobearsjerseys2012.com/ a potential SuperBowlsneak peek matchup the AFC East major Patriots jay cutler bears willtravelto Chicago to battle against the National Football Conference North majorBearswith a telecast on CBS established to start a four:20 PM ET. Chicago is riding a 5 game profitable streak and boasts among the NFL’s leading ranked defenses as they rank 3rd for points allowed. The offense has been sporadic, though superior of late, and ranks 21st in football for scoring. roy williams bearsboast among the leading kicking teams units in the game. romp past theNew York Jetsfor his NFL-record 26th straight regular-seasonhomewin. jay cutler chicago bears have railed against the Patriots forte bears defense for permitting too many yards this year. This was not the case in the game against theNew York JetsonMonday Night Football. The corners are still vulnerable on this team but Jay Cutler will have a hard time finding his receivers against this Devin Hester jersey young defense.

  32. Von klassisch und schlicht Designs, neutrale Farben und Designs, um wirklich Auge knallenden und innovative Stile, die neuesten Looks für Uhren verfügen verlassen, sind Sie sicher zu finden, was Sie für all Ihre wichtigen Anlässen benötigen.

  33. Coach Customized Leather Products – coach outlet store online customized leather products.Discount Coach outlet Purses Needlessly to Say;discount coach http://www.outletcoach-2012.org/ purses needlessly to say.2012 coach outlet Bags Will Swear off You Wonderful Perceive With No Misgiving|mentor coach outlet online(http://www.coachoutletshow.net/)bags will swear off you wonderful perceive with no misgiving.Best Brands in (www.coach.com)Handbags Possible to Find in Coach and authentic coach Outlet,best brands in handbags possible to find in coachoutlet and coach outlet online.How to spot a fake coach purse|how to spot a offical coach outlet purse.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *